近日，全国儿童医院序列最高规格的学术盛会—全国儿童医院院长院长高峰论坛在四川成都召开。在高峰论坛上，来自全国儿童医学界的顶尖权威精英围绕着在医改大环境下遇到的问题以及如何深化公立医改和未来的发展趋势等方面发表了精彩的演讲。

新医改的目的是实现全民医保，保障好人民的健康让老百姓病有所依，不再因病至贫是新医改最终目标。而在大环境下医疗资源必然下移，病种结构必然发生改变。针对现在我们很多公立医院都暴露出专家科室不足，综合科室过剩的现状，如何提高医疗水平和服务质量争取市场；人事机制工资体系又如何进行深化调整，以适应市场需求。来自北京儿童医院张健院长就新医改下，公立医院现状和未来如何调整结构作了详细图解。

据了解，就老百姓普遍关心的如何简化公立医院程序繁琐缓解看病难的弊端等问题，年底即将投入使用的成都市妇女儿童医学中心郑院长介绍：医院将会有新的运行机制，新的工资体制，旧的人事机制也必将更新。以医学中心为例，采用新的组织机制和院长负责制，明确公立医院国家所有，院长对其经营负责。而在人事机制上坚持按需设岗，按岗定编的原则，所有岗位都靠竞争得来；工资体系上鼓励医疗中间力量，改革后的工资会比现有的高；优化流程上实行增设专业科室全信息化操作的同时简化行政部门，其人员将转岗再培训等措施。这样医学中心公益性加强了，效率提高了，综合成本上会得到有效的控制，展望未来医院的发展空间必将比现有的大得多!