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一、疼痛的评估方法 目前临床常用的评估方法主要有下列几种: 1.1 文字描述评分法(Verbal descriptors scale VDS):醒目、便于理解,对文化程度低或不识字的人难于应用。 1 .2 数字评分法(Numericalrating scalle NRS):准确简明,但不能用于没有数字概念的患儿。 1 .3 口头评分法(Verbal rating scale VRS):易理解,表达清楚、准确具体,但易于受文化程度、方言等因素影响。 1 .4 视觉模拟评分法(Visual analogue scale VAS):简便易行,但精确度稍差。 1 .5 Wong--Baker面部表情评估法(The Modified Wong—Baker Faces Scale):直观真实,没有文化背景的要求,常用于小儿、及表达困难者,但需要观察者仔细辨识。 1 .6 改良面部表情评分法(The Modified Faces ,Legs, Activity,Cry and Consolability Scale FLACC)表情、下肢、活动、哭泣可安慰性评分法。多用于4岁或4岁以下幼儿、有先天性认知缺陷或老年人以及无法用其它评测方法的病人。 1 .7 疼痛问卷调查表评估法:常用的有(McGill pain questionnaire,MPQ) McGill问卷表,因其考虑到病人对疼痛的生理感觉,情感因素、认知能力等因素设计,能比较准确评价疼痛的强度和性质。但易受病人文化程度和情感因素的影响。 其它还有一些疼痛的评估方法,基本上是在上述评估方法的基础上的改良或简化如五指法。临床应用时应据病人及本科室的实际情况而定。 二、疼痛的临床管理 一)疼痛临床管理的意义 疼痛是许多疾病的共有症状,当无法在短期内缓解疼痛则慢性疼痛本身即是一种疾病。象发热及其它生命体征一样,不同疼痛性质及强度是不同疾病的反应,或是疾病变化的一种信息。临床对疼痛列入常规监测与管理,能准确、及时、客观、系统地反映病人疼痛程度及性质的动态变化,及时得到病人病情变化信息,以利疾病诊断和评价治疗方法与治疗效果。 二)疼痛临床管理实施与方法 临床医护人员坚持以病人为中心,选用病人最好理解的评估方法,对病人及家属进行健康教育,使他们了解疼痛评估的重要性并协助报告病人的不适。 1、 疼痛的立体管理概念 使用缩略语PAIN来对病人的疼痛进行评估、报告、管理。 程序与方法 在与病人接触时,从病人与家属中得到病人有关疼痛及舒适程度的信息,在病人表达疼痛时对病人进行一次全面的疼痛评估。 2.1.1 P(Place) 疼痛的部位 让病人在体表上指出疼痛的确切部位,也可使用身体图表为指导。 询问疼痛的待续时间,病人以前是否是过相似的疼痛经历。 2.2 护士的培训 2.4 .2生命观测单的记录:病人使用了哪种评估方法,在相应的□内打“√”,不同性质的疼痛用不同的符号表示(如胀痛用◎标记)。间隔疼痛表示法:记录在病人认为最痛的时间内,两次疼痛之间用虚线连接;持续疼痛表示法:记录在评估时相应的时间内,之间用实线连接。用红色水笔(体温用黑色,脉搏用红色,呼吸用黑色)标记。疼痛部位变化等特殊情况可由医生及时记录在病程日志中。如果病人有一种以上的疼痛,应针对每种疼痛采用上述程序进行评估,疼痛评分应记录在生命体征观测单上。 我们将疼痛与体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征来观察和量化,并一起记录在生命体征观测单上,在呼吸曲线的下面未与任何曲线重叠,从上往下看即“体温→脉搏→呼吸→疼痛”四条曲线图表,同时还显示了疼痛的性质和评估方法及发作时间。疼痛量化曲线图表与传统文字记录相比,简便、省时,减少了记录和翻阅的烦琐,给人以直观、明了的视觉感受。并且能准确、客观、系统、动态地显示疼痛变化,与“体温单”相比,“生命体征观测单”内容更全,标题与内容更相符。 我们通过近一年的疼痛临床管理的实践,认识到疼痛管理对疾病的诊断治疗起到了指导作用,也真实地反应了治疗效果和病情的变化,提前了医疗干预时间,缩短了治疗病人治疗周期,减轻了病人的痛苦。我们的实践得到了医院及省卫生厅的支持,并拟在相医院关科室推广,并力争在不长的时间内使全省有条件的医院能够较广泛应用,真正体现疼痛为第五生命体征的意义,使更多的医务工作者认识其重要性,并为广大的病患者造福。 |
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